24 мая 2024
Жителей полуострова ждут 28 июня в краевой библиотеке им. С. Крашенинникова.
В Петропавловске-Камчатском пройдёт федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». 28 июня краевая библиотека станет местом, где можно будет найти новую работу, записаться на обучение по востребованным профессиям, научиться писать резюме и узнать, как получить средства на открытие своего дела.
«Всероссийская ярмарка трудоустройства – это комплекс современных площадок, где в режиме реального времени соискатели могут найти работу, а компании – работников. Также ярмарке, наряду с вакансиями, будут представлены все возможности современной кадровой службы. При этом мероприятие подразумевает не только взаимодействие работодателей и кандидатов, но и обучающие семинары, мастер-классы для соискателей по темам поиска работы и выстраивания карьеры, расширения профессиональных компетенций и развития дополнительных навыков», – рассказал заместитель министра труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Иван Голованов.
Соискатели смогут узнать о том, как повысить свои профессиональные компетенции или пройти переобучение по востребованной профессии, а также о поддержке, которую можно получить со стороны государства при трудоустройстве или переезде в другой регион.
Наряду с работодателями к проведению ярмарки будут привлечены эксперты, которые помогут выпускникам, студентам и их родителям наметить наиболее перспективные отрасли для дальнейшего трудоустройства, а тем, кто только выбирает свою будущую профессию – узнать о самых востребованных направлениях.
Специально для федерального этапа на портале «Работа России» будет создана отдельная страница, где соискатели смогут ознакомиться с лучшими представленными на ярмарке предложениями от работодателей всех регионов.
Ярмарка стартует 28 июня в 10:00 в Камчатской краевой научной библиотеке имени С.П. Крашенинникова по адресу: пр. Карла Маркса, 33/1.
Напомним, новый формат проведения ярмарок трудоустройства – одна из частей масштабной модернизации службы занятости населения, которая реализуется в рамках нацпроекта «Демография». Приоритетной задачей службы занятости нового типа станет работа по закрытию кадровой потребности региона, а также переход от механизма предоставления услуг к механизму решения проблем соискателя и работодателя.
Главная отличительная черта обновленных центров занятости – комплексное и адресное оказание услуг. В модернизированных центрах существенно сокращается время на трудоустройство граждан, а также увеличивается количество работодателей, получивших услуги.
