14 февраля 2020
Новый механизм оперативного поиска кадров для работодателей запущен в службе занятости населения Камчатского края.
В наступившем году для работодателей, у которых возникла срочная потребность в привлечении кадров в значительном количестве, служба занятости предлагает воспользоваться возможностью «Турбо-поиска кадров». При включении данного механизма происходит мобилизация всех центров занятости населения с целью срочного подбора необходимых работников для конкретного работодателя. В оперативном режиме, в том числе с использованием видеоконференцсвязи, задействуются все трудовые ресурсы как Камчатского края, так и других субъектов. В результате за короткое время работодателю предлагается перечень соискателей, из которых он может быстро подобрать себе работников. При необходимости, в целях экономии времени заказчика, профконсультанты и психологи центров занятости бесплатно проведут предварительные собеседования с потенциальными работниками.
Так, например, в феврале текущего года в Елизовский центр занятости населения за помощью обратился работодатель, у которого существует потребность в большом количестве кадров в сфере строительства, как рабочих профессий, так и специалистов.
Сотрудниками центра занятости оперативно была организована встреча. В ходе диалога обсуждались существующие проблемные вопросы заполнения вакантных рабочих мест. Были предложены различные пути решения – проведение подбора соискателей среди состоящих на учете граждан, организация оплачиваемых общественных работ. Работодателя заинтересовала организация переезда безработных граждан для выполнения временных работ. Достигнута предварительная договоренность о профессиональном обучении безработных граждан целому ряду строительных профессий по заявке работодателя. В ближайшее время будет проведена ярмарка вакантных рабочих мест, как на заявленные вакантные места, так и для формирования кадрового резерва. Запланировано проведение встреч работодателя с выпускниками профильных учебных заведений. В планах работодателя - осуществлять дальнейшее тесное сотрудничество с центром занятости населения.
В заявленных вакансиях работодатель предлагает высокий уровень заработных плат – по рабочим профессиям до 100000 руб., у специалистов до 120000 руб.
На сегодняшний день актуальны вакансии арматурщиков, бетонщиков, монтажников, отделочников, плотников, стропальщиков, электрогазосварщиков, электромонтеров; специалистов – инженеров, мастера строительных и монтажных работ, геодезиста, прораба, начальников отдела, участка, филиала.
