25 февраля 2022
В последние годы в нашем крае наметился рост специалистов из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, получивших высшее и среднее профессиональное образование. Современные молодые специалисты знакомы с информационными средствами и технологиями, владеют навыками работы с ними, и крайне важно помочь таким выпускникам найти работу в современных экономических условиях.
В 2021 году по программам высшего и среднего профессионального образования по востребованным на рынке труда профессиям: Прикладная математика и информатика, Преподавание в начальных классах, Биоэкология, Библиотековедение, Ремонт и обслуживание автомобилей завершили обучение 17 молодых выпускников, имеющих инвалидность.
Конечно, выпускник может найти подходящую вакансию самостоятельно, однако, наиболее эффективным является трудоустройство через центр занятости населения. С 1 января 2022 года все центры занятости работают на базе единой цифровой платформы «Работа в России», что позволяет людям, имеющим инвалидность, взаимодействовать со службами занятости в электронном формате и избавляет от необходимости предоставления большого количества документов.
На ЕЦП «Работа в России» (https://trudvsem.ru/) работает информационный раздел «Трудоустройство инвалидов», который содержит информацию о мерах государственной поддержки инвалидов, социальных услугах, размере выплат. В нем размещена информация не только о вакансиях для инвалидов, но и о стажировках, подходящих для прохождения инвалидами, в том числе и выпускниками-инвалидами образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования. Достаточно заполнить заявление и прикрепить к нему резюме. Поиск подходящих вакансий будет проходить автоматически на основе интеллектуального анализа данных.
Для преодоления барьеров при трудоустройстве, основными из которых являются трудности, связанные с доступностью и технической приспособленностью для инвалидов рабочих мест, с 2019 года органы службы занятости населения осуществляют предоставление государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов. Суть услуги заключается в оказании индивидуальной помощи незанятому инвалиду в процессе трудоустройства, создании условий для осуществления им трудовой деятельности. А для того, чтобы он быстрее освоился в коллективе, адаптировался к условиям труда, за ним может быть закреплен наставник из числа опытных работников предприятия. В 2021 году на Камчатке такой услугой воспользовались 9 граждан с инвалидностью.
Также действующее законодательство предоставляет инвалидам гарантии трудовой занятости через систему квотирования. Для работодателей с 1 марта 2022 года вступают в силу новые требования к квотированию рабочих мест для инвалидов. Теперь квота будет считаться выполненной только при фактическом трудоустройстве человека с ограниченными возможностями.
Желаем всем «особенным» людям найти себе подходящую профессию, а служба занятости населения поможет Вам в этом!