29 августа 2023
Сегодня каждый работодатель может воспользоваться цифровой платформой «Работа в России» для размещения вакансий и подбора соискателей.
Для подачи вакансий работодателю необходимо пройти авторизацию на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
При заполнении информации о вакансии порталом будут предложены подсказки для более эффективного поиска подходящих работников.
После успешной модерации вакансия публикуется на портале, это занимает не более 1 рабочего дня.
Размещенная на платформе «Работа в России» вакансия станет доступна для отклика большому количеству соискателей. В свою очередь работодатель может самостоятельно ознакомиться с резюме и пригласить кандидатов на собеседование.
Обращаем внимание работодателей, что вакансию необходимо обновлять не реже 1 раза в месяц, иначе она автоматически будет снята с публикации, а также не забудьте снять ее с публикации после приема работника.
Сегодня на единой цифровой платформе «Работа в России» работодателями Камчатского края заявлена 4 561 вакансия.